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通投公司组织西洪大...


      5月8日上午,通投公司组织西洪大桥项目开工动员,4个标段的设计、施工、监理单位参加动员会。
      各标?#38382;?#24037;单位负责人汇报各标段目前的准备工作后,通投公司总经理芦均辉对工程开工的?#38382;?#36827;行分析,并对工程质量、安全、进度方面提出了要求。各参建单位思想上要高度重视,确保西洪大桥及接线工程(环镇北路-?#34987;房?#36895;路)5月底正式开工;项目开工后,各部门及各参建单位要密切配合,全力推进;施工、监理等参建单位要严格执行精细化管理制度,保障现场安全、文明施工,高标准、严要求,建设高质量工程。
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鄞奉路滨江绿化及地...

      近日,鄞奉路滨江绿化及地下停?#20826;?#24037;程(Ⅱ标段)喜获2018年度宁波市“甬江建设杯”优质工程奖。这是该工程获得2017年度宁波市“茶花杯”优秀园林工程金奖、浙江省2017年“优秀园林工程”金奖后,摘得的又一殊荣。
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兴光公司首座座综合...
      4月29日,象山东海半边山度假区基础配套设施建设项目?#35745;?#31449;工程LNG气化站LNG置换成功,标志着由兴光公司投资建设的首座综合性LNG储配站正式投用。
      该气化站设有50m3LNG储罐2台,配置2台3000Nm3/h空温式气化器,供气规模为3000Nm3/h,专门用于半边山度假区的配套天然气供应,为美丽的半边山风景区提供了清洁、优质、可靠的能?#30784;?/div>
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2018年 第二期
总第五十二期
  卷首语:
        年初以来,城投上下贯彻市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”决策部署,按照“转型升级年”的目标要求,坚持实干至上、行动至上、结果为上,扎实推进各项工作,企业生产经营工作总体保持了稳中有进、稳中向好的良好态势。
        时至九月,年度目标任务的答卷写了一大半。在这个决胜冲刺的关键时刻,一鼓作气、一以贯之、一抓到底地做好下半年工作,不仅关系到能否圆满完成年初确定的各项目标任务,对于保持定力、增强信心、奋力拼搏,努力续写城投创业创新史、再创城投新辉?#20572;?#20063;具有十分重要的意义。无论遇到多少困难,都要咬紧牙关、迎?#35759;?#19978;,紧盯目标、破难攻坚,打好“下半场”、冲刺“全年红”,为企业长远发展奠定坚实的基础。
        当前,全系统“抓产业转型升级,抓项目破难争速、抓企业精细管理、抓体制机制改革、抓基层党建争强”的冲锋号已经全面吹响,以决战冲刺的姿态干好下半年,就是当前最紧迫的任务;以实干的硬作风力夺“全年红”,就是“不忘初心、牢记使命”的具体体现。我们要紧扣“六争攻坚、三年攀高”行动,以广泛开展“大学习大调研大抓落实”活动为重要抓手,?#21592;甓员懟?#23454;干为先,深入学习强本领,深入调研转作风,深入落实促发展。
        要以勤学之风做好“小学生”。通过大学习学深悟透,持之以恒地以更高标准、下更大功夫学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”,进一步提高站位、提高觉悟、提高眼界。要?#23454;?ldquo;小学生”,不当“二传手”,?#27426;?#25552;高自身的知识水平和专业素养,努力使自己成为行家里手、内行领导。同时结合各自工作,在学习中深入思考,以知促行,知行合一,把学习与岗位职责紧密结合起来,与分析工作中遇到的问题结合起来,把所学的知识消化吸收,转化为解决?#23548;?#38382;题的能力和本领,转化为推动城投转型发展的强大动力。
        要以务实之风做好“调查员”。通过大调研深谋远虑,对基层的好经验、好做法及时总结提炼,对企业发展中遇到的共性问题加紧?#34987;?#38024;对性举措。要?#35757;?#26597;研究作为一项基本功,贯穿于企业发展的全过程,做到发展思路在一线形成完善、办法措施在一线寻找落实、问题矛盾在一线解决化解、典型经验在一线总结推广、工作作风在一线转变提升。要以?#19979;?#19979;,带着问题、带着课题深入基层一线,既注重总结成绩经验,更注重查?#21494;?#26495;不足,察实情、做实事、求实效。要将中央、省、市和公司的决策部署与本单位?#23548;?#24773;况相结合,对照细化、具体化、可操作化的要求,?#34987;?#21046;定出针对性强、落地见效、推动企业发展的具体措施。
        要以实干之风做好“奋斗者”。通过大抓落实锤炼作风,检验作为,成就事业。面对繁重的任务,把主要精力花在抓落实上,是对党员干部的党性原则、事业心、责任心和担当作风的重要检验。面对紧迫的时间,见事早、行动快、效率高,是对党员干部执行力、进取心和务实作风的最好锤炼。要坚持问题导向,“实”字为要,充分用好互学互?#21462;?#35843;研检查、督察督办等,时不时晒一晒?#23548;ā?#32039;一紧发条,倒逼形成说一件、干一件、成一件的“滚雪球效应”,切实把攻坚坚持下去、把工作落实下去,以抓落实的?#23548;?#25104;果写好全年“答卷”。
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曾志鸿
管网所?#35745;?#25250;修中心主...
        曾志鸿,兴光公司管网所?#35745;?#25250;修中心主任。多年来,他带领?#35745;?#25250;修队伍,快速准确处置险情,心系用户,探索创新,为保?#20808;计?#31649;网安全稳定运行和用户?#35745;?#38544;患排除中做出贡献,被评为宁波市建设系统“金牌职工”。

        业务娴熟,快速准确处置险情
        2012年年初,全国各地?#35745;?#29190;炸事故频频发生,宁波也发生了一次重大泄漏。1月19日凌晨2点30分,曾志鸿在接警室值班,接到一个报警电话:“?#35745;?#20844;司,我这里是新惠良?#39057;輳?#25105;们?#39057;?#19968;、二层都是?#35745;?#21619;,?#39057;?#38376;口的马路上也是?#35745;?#21619;。”“好的,你监控好现场,不要动火,不要开关电器,我们马上就到。”抢修车在雪夜里闪着警?#35780;?#21040;报警地点,马上启动?#35745;?#27844;漏检测仪,结果显示?#39057;?#22823;堂?#22270;?#25511;室?#35745;?#27987;度都已经超限,太危险了!曾志鸿即刻提醒?#39057;昀习澹?#19981;要触动任何电器,关?#31449;频?#30340;大门,禁止人员出入,将?#39057;?#21271;边面向荣安佳?#25215;?#21306;的所有门和?#25353;?#24320;通风。随后,他?#25237;?#21592;们仔细检查?#39057;?#30340;?#35745;?#35774;施,可是所有的设备设施都很正常,没有泄漏。经验告诉他,最大?#30446;?#33021;是?#39057;?#38376;口通往荣安佳?#25215;?#21306;和该?#39057;?#30340;地下中?#26500;?#36947;泄漏。
        此时已是凌晨3点30分,荣安佳境南大门对面的早?#25512;?#24050;经开始生炉子,?#39057;?#22914;同放在炸弹上一样。凭借对管网的熟知,他毅然决定关闭进入荣安佳境和新惠良?#39057;?#30340;中压阀门,一面又开启通往小区的另一个阀门,确保在严寒的冬天小区?#29992;?#29992;气不受影响。处理完毕后检测关闭段管道内的气压,?#35745;?#26089;已泄漏一空,确认是这段管道泄漏,险情排除。第二天天一亮,曾志鸿又组织起队伍对泄漏区域进行开挖修复,原来是?#26412;?10毫米的PE管道端口对焊缝脱开10毫米左右。泄漏量相当于中?#26500;?#24320;口直排,如果处置不?#20445;?#21518;果不堪设想。

        心系用户,以市民满意为标准
        2012年2月份,我市接连发生5起?#20154;?#22120;废气中毒事?#30465;?#27599;次到事?#35270;?#25143;家中检查,看到是由于?#20154;?#22120;安?#23433;?#35268;范,废气没有排出室外而造成人员窒息,曾志鸿都特别揪?#27169;?#24635;是思考这类情况的有效对策。在后来入户处警中,抢修中心明确对烟道未接出室外?#35745;人?#22120;的,告知用户严禁使用,必要时拆除封堵?#35745;?#31649;道等强制停用措施。今年3、4月份,他检查出大量的这类?#20154;?#22120;,要求用户整?#27169;?#22312;以后的半年里市区未发生一起?#35745;?#24223;气中毒事故,效果显著。
        优质服务,是?#35745;?10抢修中心的一大特色。曾志鸿在处警中耐心细致,凡是能为群众解决的?#27426;?#35201;满足群众的要求。很多队员在曾志鸿的影响下,服务意识大幅度提升。为残疾人买皮管,为老人换减压阀,为敬?#26174;何?#25252;管道……这样的事天天在发生,抢修中心服务满意率一直在99.9%以上,也因此连续三年获得“宁波市群众满意基层站所”称号。

        带领团队,?#27426;?#21019;造崭新业绩
        曾志鸿常对年轻队员?#25285;?ldquo;把工作当家里的事来做,就能做好了。”他正是这样在?#23548;?#30340;。他的电话是24小时开机的,家人都习惯了他接到电话随时去抢修的风格。他对队员们?#25285;?#22312;出警中有困难,可以随时来找我。为此队员们都信任他,遇到问题总是会想到向主任请教,团队的业务能力明显提升。在曾志鸿的带领下,抢修中心先后获得宁波市首批“工人先锋号”、宁波市群众满意基层站所、全国?#35745;?#34892;业安全班组台?#23454;?#19977;名、宁波市模范集体等荣誉称号。在2011年宁波市危化企业消防?#38469;醣任?#20013;,曾志鸿领队训练的代表队取得了第三名的好成绩。
        曾志鸿很谦虚,他最自豪的是看到每一次险情的排除,最喜悦的是看到每一个隐患的消灭,最?#29282;?#30340;是看到用户满意的笑容。在他心中始终有一个信念:仔仔细细,兢兢业业,安安全全。
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